Effektiv rekruttering med ny digital løsning
NCE Seafood Innovation har lansert en ny karriereportal for sitt populære Seafood Trainee-program. Den digitale plattformen gjør det enklere for bedrifter å finne kvalifiserte kandidater blant unge talenter som ønsker en karriere i sjømatnæringen. Samtidig kan studenter enkelt søke på relevante stillinger som publiseres direkte i portalen.
“Vi ser et behov for innovasjon og kompetanse i havbruksnæringen. Gjennom Seafood Trainee ønsker vi å gjøre det enklere for bedriftene å finne fremtidens kloke hoder som kan drive næringen fremover,” sier klyngeleder Trude Hagland.
Over 600 søkere i fjor – i år er vi allerede godt i gang
Interessen for Seafood Trainee-programmet har vokst kraftig de siste årene. I 2024 mottok programmet over 600 søknader, og allerede i år nærmer antallet seg 400. Programansvarlig Lena Bekken er optimistisk:
“Den nye portalen gir bedrifter en unik mulighet til å finne talenter på en strukturert og effektiv måte. Vi håper dette fører til at flere bedrifter tør å satse på nyutdannede.”
Uforpliktende og fleksibelt for bedrifter
En av de største fordelene med den nye karriereportalen er at den er helt uforpliktende for bedriftene. Dersom de ikke finner en kandidat som passer deres behov, står de fritt til å avstå fra å ansette en trainee. Dette gir en lav terskel for deltakelse og gjør det enklere for flere bedrifter å prøve ut ordningen.
“Vi har valgt å utforme portalen slik fordi vi har stor tro på de kvalifiserte søkerne programmet tiltrekker seg. Vi er sikre på at bedriftene enkelt vil finne en kandidat som passer deres behov,” forklarer programansvarlig Bekken.
9 av 10 får fast jobb etter programmet
En viktig suksessfaktor for Seafood Trainee-programmet er hvor fornøyde tidligere bedrifter har vært med ordningen. Hele 9 av 10 traineer får tilbud om fast jobb i bedriften etter endt program, men det er ikke et krav at bedriften må ansette. Dette understreker både kvaliteten på kandidatene og verdien de tilfører bedriftene.
“Bedrifter ser tydelig verdien de unge talentene tilfører,” forteller Bekken.
Unge talenter løfter næringen
Seafood Trainee er det første norske traineeprogrammet i sjømatnæringen og har hatt over 160 deltakere siden oppstarten. Disse unge, nyutdannede talentene bringer med seg kompetanse, motivasjon og nye perspektiver som kan bidra til å løse noen av næringens største utfordringer.
“De unge talentene har viktig kompetanse som kan bidra til å styrke bærekraften og innovasjonen i vår næring. På den måten investerer bedriftene som ansetter traineer i fremtidens utvikling,” avslutter Hagland.
Hvordan kan din bedrift delta?
Bedrifter som ønsker å delta i programmet, kan enkelt ta kontakt med Lena Bekken for å få enkelt og uforpliktende tilgang til karriereportalen. For mer informasjon om Seafood Trainee-programmet og hvordan det kan skape verdi for din bedrift, besøk NCE Seafood Innovations nettside.